Вы активны и коммуникабельны? Хотите жить и работать на берегу Черного моря? Имеете профильное образование и большой багаж полезных навыков? Тогда вам обязательно необходимо рассмотреть ниже представленные вакансии и подобрать ту, что поможет вам раскрыть свой потенциал.

Заявки, резюме и сканкопии документов для трудоустройства (*) необходимо направлять по электронному адресу:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
Служба персонала: +7 (86133) 93-065.

Электромонтер
Требования: среднее профессиональное образование
соответствующего профиля, стаж работы не менее 3 лет, ответственность, аккуратность, наличие документов согласно перечню.

Тракторист
Требования: среднее профессиональное образование
соответствующего профиля, стаж работы не менее 3 лет, ответственность, аккуратность, наличие документов согласно перечню.

Водитель автобуса
Требования:среднее общее образование, права категории D, стаж вождения от 3 лет, ответственность, аккуратность, наличие документов согласно перечню.

Официант
Требования: среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года, умение работать в команде,ответственность, аккуратность, наличие документов согласно перечню.
Сезонная вакансия!

Кухонные рабочие
Требования: среднее образование, ответственность, аккуратность, наличие документов согласно перечню.
Сезонная вакансия!

Мойщик посуды
Требования: среднее образование, ответственность, аккуратность, наличие документов согласно перечню.
Сезонная вакансия!

_____________________________________________________________________________________________

ОРГАНИЗОВАНЫ ВАХТОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ ПО МАРШРУТУ "АНАПСКАЯ-АНАПА-СУККО", А ТАКЖЕ ИЗ СТАНИЦЫ ГОСТАГАЕВСКАЯ (через дачи)
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ И ПИТАНИЯ 
_________________________________________________________________________________________________
 

Заявки, резюме и сканкопии документов для трудоустройства (*) необходимо направлять по электронному адресу:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
Служба персонала: +7 (86133) 93-065.

Работа в Анапе, Работа в Сукко, Работа в Краснодарском крае

__________________________________________________________________________________________________

*Для трудоустройства на основную постоянную, временную или сезонную работу необходимо предоставить следующие документы (согласно ст. 65 ТК РФ):
1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.
2. Трудовая книжка. Не требуется предъявлять в следующих случаях:

      • соискатель впервые получает работу. В этом случае трудовая книжка оформляется работодателем;
      • трудовая книжка утеряна или повреждена — претенденту на работу по его заявлению (с указанием причины отсутствия трудовой) оформляется новая;
      • в случае, если работник поступает на работу по совместительству.

3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.
4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
5. Документ об образовании (диплом, возможно, потребуется оценочный лист). Требуется для подтверждения квалификации соискателя и наличия у него образования соответствующего должности, на которую он претендует. Для некоторых профессий, также необходимо наличие удостоверения о прохождения обучения соответствующей профессии, подтверждающее его квалификацию. Такие работники должны ежегодно проходить переаттестацию (чаще всего в той организации-работодателе), о чем в удостоверении ставится соответствующая отметка. Для водителей (равно как и для машинистов автокранов и экскаваторов) требуется наличие водительского удостоверения на право управления тем видом транспорта, на котором он будет работать.
6. Справка о наличии либо отсутствии судимости. Требуется при поступлении на работу, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию. Соискатель может заказать справку в ближайшем многофункциональном центре (МФЦ), а также в отделении полиции.
7. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8. Медицинская книжка с наличием сведений о прививках и прохождении санминимума.
9.От иногородних работников может требоваться регистрация по месту временного пребывания.
10.Для трудоустройства иностранного гражданина необходимо, чтобы у него было разрешение на работу, выдаваемое Федеральной Миграционной Службой по месту пребывания. При этом иностранцу прямо запрещено законом (№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан») работать за пределами субъекта РФ, в котором у него имеется разрешение на временное проживание. В остальном, перечень документов, предусмотренный регламентом приема на работу сотрудника из другого государства, совпадает с перечнем для граждан РФ.